Category: کارگری

قرار بود امروز زنگ مهرماه صدای اعتراضات معلمان و محرومیت تحصیلی اجباری صدها هزار دانش‌آموز جدید و همزمان با بوق سومین اعتصاب کامیونداران باشد، اما دیروز ۳۱ شهریور صدای شلیک چهار کلاشینکف توانست فعلاً بانگ این جنبش اعتراضی چندصد هزار نفره را در خود گم کند. در مورد منشأ و عاملین حملۀ تروریستی دیروز، فعلاً […]

با انجام آخرین مذاکرۀ نفس‌گیر نمایندگان کارگری با کارفرما در استانداری، زمزمه‌های شکستن اعتصاب به مدت یک هفته به گوش می‌رسد. این مهلتِ یک هفته‌ای می‌تواند یک وقت تنفس به شمار رود و بهانه را از کارفرما بگیرد. اما اگر دور بعدی اعتصاب فراتر از توافقات کنونی نرود، درجا زدن خواهد بود. با فشار اعتصاب […]

تلاش برای اداره جزیره‌ای و از هم گسسته در بخش‌های مختلف شرکت نفت منطقه جفیر-اهواز و از سوی دیگر افزایش رقابت بین این کارگران برای رسیدن به پست‌ها و رده‌های پردرآمدتر قرار است تا هدف تفرق بین کارگران را تامین کند. راهی که بورژوازی ایران در این سال‌ها برای تسریع روند انباشت سرمایه در کنار […]

در نوشته قبلى (“در مورد مسائل گرهى بحث شورا و سندیکا”) و متعاقبا در جلسه هیات تحریریه مرکزى رئوس دلایلى را در مورد ارجحیت ایده شورا و مجمع عمومى (در مقایسه با حرکت اتحادیه‌اى) ارائه کردم. یکى از نواقص بحث، که توسط رفقا خاطر نشان شد، این بود که ایده شورا و مجمع عمومى، در […]

الف- در ارزیابى اتحادیه‌هاى کارگرى درک تجریدیى وجود دارد که مبتنى بر تعمیم خصوصیات اتحادیه‌ها در اوان تشکیل آنها در قرن گذشته است. در این نگرش اتحادیه‌ها جدا از پروسه تکوین تاریخى‌شان، صرفا به مثابه ابزار دفاعى کارگران براى حفظ سطح معیشت، اوضاع اقتصادى و شرایط کارشان، در نظر گرفته میشود. حال آنکه در هر […]

در تاریخ ١١ اردیبهشت ١٣٩٧ (اول ماه مه امسال) فراخوانی از سوی «جمعی از فعالان کارگری ایران» زیر عنوان «پیش به سوی کارزاری برای تشکل سراسری کارگران ایران!» در رسانه های اجتماعی منتشر شد. تدوین کنندگان این فراخوان خواستار امضای پشتیبانی از سوی کسانی که موافق محتوای فراخوان هستند شده اند. فراخوان «پیش به سوی […]

میز گرد بررسى طرح قانون کار جمهورى اسلامى بخش پرسش و پاسخ های منصور حکمت ۸ مصطفى صابر: پیش از آنکه وارد جزئیات بحث مربوط به لایحه کار رژیم بشویم میخواهم نظر کلى تان را راجع به این متن بگوئید. اگر این متن آخر را با اولــین طرح قانون کارى که تنظیم شده بود، همانکه […]